1、事业单位工资待遇构成是比较复杂的。2、它充分考虑到了对职工的各项体恤照顾，也考虑到了职工的职业发展

1、事业单位工资待遇构成是比较复杂的。

(资料图片仅供参考)

2、它充分考虑到了对职工的各项体恤照顾，也考虑到了职工的职业发展以及情况不同。

3、主要工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴以及各种奖励待遇等等。

4、　　基本工资是机关事业单位待遇的基础，又分为岗位工资和薪级工资两部分，国家每两年调整一次基本工资表。

5、　　2、专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。

6、正高级职称岗位是1~4级，副高级职称岗位是5~7级，中级岗位是8~10级，初级岗位是11~12级，13级岗位是员级岗位。

7、根据职称级别来，认定还是非常简单的。

8、　　3、专业技术人员的薪级工资计算起来比较麻烦，共分为1~65级。

9、专业技术人员和管理人员共用一套薪级工资表，这是全国统一的。

10、各地待遇差距主要在津贴补贴、绩效工资、改革性补贴以及各种奖金上。

11、　　一般来讲，薪级工资是根据薪级级别来确定待遇。

12、根据目前的工资表，薪级1级只有260元，65级高达7204元。

13、如果是教师，还额外提升了10%左右。

14、　　确定薪级，首先要经历一个转正定级的过程。

15、转正定级根据不同的学历会有不同的档次，比如初中生毕业入职是1级，当然现在来看初中生进入机关事业单位是几乎不可能的。

16、专科毕业生起薪是5级，本科毕业生起薪7级，本科双学士学位9级，硕士研究生11级，博士研究生14级。

17、　　薪级工资，只要入职每年考核合格，都可以晋升一级。

18、从一定角度讲有点儿像工龄工资了。

19、其实从初中生上到博士，中间也需要13年左右的教育时间，所以说薪级跟年龄也有一定关系。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。