【天天时快讯】“报酬高=工资高”的观念是不对的?

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【本文来自《打完仗回来全塞到化肥厂、铸造厂、水泥厂,九几年又下岗,这就是我父亲的经历》评论区,标题为小编添加】

唉,这里面有许多人有这样的观念“报酬高=工资高”,这是不对的,国家从来没有这样规定过的。

干部的工资,不论在哪一年哪一个时代,都比工人高,包括垄断国企行业。如果国家连这个都搞不定,这个国家还怎么管呢?

工人在具体的行业、部门、单位,因为津贴高、奖金高等等,加上工资,总数超过干部,这不奇怪。津贴、奖金等是与岗位、经济效益挂钩的。不在这个岗位了,津贴取消了;不要说津贴取消了,就是地区差类别高的人调到地区类别差低的地区,工资里的地区差都会变化。更不用说,企业经济效益不好奖金就会减少甚至没有。最后,就是大家平安退休,退休金只按基本工资算,与津贴、奖金没有一毛关系。何况谁还能想到,这企业单位还会倒闭、被兼并、关门了,你过去报酬再高有何意义?一锤子买卖?

实话实说,也有很多人不认为选择企业就业比选择国家机关、事业单位就业好。家里只要有人同时在这三种行业(国家机关、事业单位、企业)干过的人,一般都不会选择后悔的,选择错的,甚至哪怕企业就是垄断行业,也未必看得上。

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