文、图 羊城晚报全媒体记者余晓玲为深化东莞城市人才品牌，牢固树立人才引领发展的战略地位，持续吹响“是

文、图/羊城晚报全媒体记者 余晓玲

为深化东莞城市人才品牌，牢固树立人才引领发展的战略地位，持续吹响“是人才，进莞来”的号角，东莞市校企合作洽谈会作为招才引智的一个重要服务品牌，4月20日迎来了第十四次登场。本届洽谈会线上线下全覆盖，线上共有1373家企业参与活动，共提供3.6万个岗位；383家院校参与洽谈，预计毕业生人数达161万人。线下约50所院校800家东莞市内重点企业参加首场见面会。

(资料图片仅供参考)

创新校企洽谈模式

东莞校企洽谈会可谓硕果累累。活动累计促成1.75万家次企业、4800多家次院校进行校企洽谈。本届校企洽谈会由广东省人力资源和社会保障厅、东莞市人民政府主办，东莞市人力资源和社会保障局、东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会承办。创新以镇街校企洽谈会扩大活动影响力，线上+线下全年不间断推进校企洽谈，采用“1+N”模式，举办“市级1场+镇街（园区）N场”校企合作洽谈现场见面会，邀请全国（含港澳地区）院校来莞，与市内重点企业开展现场洽谈。

结合东莞产业特色和人才环境，持续推动各大院校专业群与东莞三大优势传统产业、七大战略性新兴产业链实现精准对接。面向高校毕业生等重点群体，提供更加贴心的就业服务，依托“就莞用”公共就业服务、融合“东莞云聘”及“莞职导”就业服务品牌，整合资源提升效能，升级“东莞云聘”服务模式，开展“百校千企万岗”校园回访招聘活动，形成以“链群对接”促校企合作、“东莞云聘”促引才就业、“莞职导”促职业指导的多重并行服务模式。截至目前，线上共有1373家企业参与活动，共提供3.6万个岗位，383家院校参与洽谈，预计毕业生人数达161万人。

首场见面会惊喜满满

当天下午，首场见面会在松山湖光大We谷拉开帷幕，现场云集了中国科学院大学、北京工业大学、西安交通大学、武汉大学、山东大学等约50所院校，及东莞新能德科技、东莞市数字经济发展集团、松山湖材料实验室等约800家市内重点企业。通过现场见面开展洽谈，大力推动校企深度融合，促进更多优质院校毕业生来莞就业。

会上，东莞市委组织部副部长姚家庆致辞，详细介绍了东莞得天独厚的地理位置、开放包容的创新平台、完备高效的产业配套、大有可为的发展环境，表示欢迎更多人才就业东莞、创业东莞、安居东莞，在东莞实现人生梦想。东莞市人民政府办公室二级调研员黄福泉表示，当前，东莞正聚焦“科技创新+先进制造”，坚持制造业当家，坚持创新驱动发展，抢抓粤港澳大湾区建设的重大机遇，力争在更高起点上加快高质量发展。广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员潘健表示希望东莞将继续火力全开，坚持“湾区所需、东莞所能”，创造出让人惊艳的裂变速度。他表示，东莞对制造业发展底色和优势的始终坚守，为大湾区兄弟城市带来了“最佳伙伴”“最佳搭档”，为就业工作的落实提供了广阔的舞台。

会上还有百名博士计划入选者、东莞市人力资源和社会保障局周颖博士上台宣讲东莞市人才新政，讲解了《东莞市特色人才特殊政策实施办法》《东莞市本科生引进培养暂行办法》等人才政策。智联招聘人才研究院专家王筱凌分享了《东莞市人才大数据洞察》：“七普”数据统计显示，东莞15-59岁人口占比为81.41%，成为所有上榜超大、特大城市人口结构最年轻的城市；硕博人才净流入明显，本科人才流入状态得到改善，智联招聘和泽平宏观联合发布的2022中国城市“95后”人才吸引力排名中，东莞从2021年的排名第21位上升到2022年的第14位，提升了7位。

线上线下全覆盖

首场见面会现场人头攒动、秩序井然，企业代表怀着迫切的心情与远道而来的院校代表交流，详细了解院校学科专业分布、毕业生数量和就业意向等。院校代表们热情高涨，主动了解企业单位的信息，交换联系方式，积极解答企业代表们的疑问，探索订单式、共建实习基地等产教研深度融合模式。其中值得一提的是，此次前来参会的北方工业大学、北京科技大学、北京工业大学、中国科学院大学、华北电力大学等五所高校，正是通过此前“名企名校行”东莞城市品牌推介会了解到东莞浓厚的爱才氛围、积极的引才政策、肥沃的育才土壤。

除了市级洽谈主会场外，松山湖园区还举办了洽谈分会场。围绕着松山湖高新区、智能制造创新区的定位，以及企业的人才需求，分会场共邀请了40家优质企业，如长盈制造、歌尔制造、漫步者制造、宏川、华中科技研究院等，提供了约1900余个储备干部、软件工程师、硬件工程师等岗位。

与此同时，更有线上直播带岗同步进行，活动邀请了中南林业科技大学、四川文理学院与广东宏川集团有限公司、东莞搜谷将计算机系统有限公司两家松山湖的优质企业进行线上洽谈、直播带岗，直接和求职者进行互动。本次洽谈会是高校和企业的交流洽谈，但学生是就业的主角，为了减少学生与企业需求之间的信息差，活动前期以到场高校毕业生为重点邀约对接，通过电话、邮件、短信等方式邀约毕业生参与线上招聘会，让学生直观参与到企业需求了解的环节。

来源 | 羊城晚报•羊城派

责编 | 张德钢

校对 | 周勇